Om

Jeg hjælper organisationer til at realisere deres ønsker

I hele min erhvervskarriere har jeg arbejdet med tranformerings- eller forandringsledelse på stort set alle niveauer af organisationer, i små såvel som i store virksomheder.

Samspillet mellem forandringsledelse og organisationsudvikling er vejen til sikker succes. Medarbejderengagement og buy-in er nøglen til realisering af ønsker om forandring.

Som leder bør man vise vejen, hele vejen. Alle planer går ikke altid som planlagt, derfor er det vigtigt at stå op og styre. Hurtig erkendelse heraf og korrigering er nøglen til succes.

I hele min karriere har jeg aldrig misset et mål eller gået over budget.

Læs mere om min profil på LinkedIn

Udsnit af de virksomheder jeg har arbejdet i/med

Ting er ikke – ting bliver

Områder som jeg/vi kan hjælpe med

Spørgsmål?

Ring +45 2827 7777

Ingen opgaver er for små!